Інформація про проведення закритого конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби в Апараті Ради національної безпеки і оборони України

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в Апараті Ради національної безпеки і оборони України оголошується закритий конкурс на зайняття вакантних посад:

- заступника Керівника Апарату РНБО України - керівника служби:

1. Посадові обов'язки:

- здійснення повноважень заступника Керівника Апарату РНБО України - керівника служби;

- участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, пропозицій і документів з питань, що віднесені до компетенції служби;

- інформаційно-аналітичне забезпечення діяльності Ради національної безпеки і оборони України;

- забезпечення впровадження та адміністрування інформаційно-телекомунікаційних систем та баз даних Апарату РНБО України, здійснення публічних закупівель, підготовка договорів

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1. Освіта - вища юридична освіта, ступінь вищої освіти - магістр.

2. Стаж роботи:

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах в органах державної влади, юрисдикція яких поширюється на територію всієї України не менше двох років.

3. Володіння мовами - вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

1. Знання законодавства:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про основи національної безпеки України»;

5) Закон України «Про Раду національної безпеки і оборони України»;

6) Закон України «Про державну таємницю»;

7) Положення про Апарат Ради національної безпеки і оборони України;

8) Закон України «Про публічні закупівлі»

2. Професійні чи технічні знання:

1) законодавства про державну службу;

2) знання основ юридичного супроводу здійснення публічних закупівель.

3. Спеціальний досвід роботи:

досвід роботи в органах юстиції.

4. Знання сучасних інформаційних технологій:

1) впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet);

2) вільне користування законодавчою базою Liga.

5. Особистісні якості:

1) лідерство;

2) прийняття ефективних рішень;

3) управління організацією роботи та персоналом;

4) аналітичні здібності;

5) дисципліна і системність;

6) дипломатичність та гнучкість;

7) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

- керівника служби - головного бухгалтера:

1. Посадові обов'язки:

- здійснення повноважень керівника служби;

- ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності Апарату Ради, планово-економічної роботи, складання бюджетних пропозицій та бюджетних запитів, фінансової та бюджетної звітності.

- забезпечення контролю за використанням фінансових і матеріальних (нематеріальних) ресурсів.

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

2. Освіта - вища, ступінь вищої освіти - магістр.

3. Стаж роботи:

4. Володіння мовами - вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

1. Знання законодавства:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про основи національної безпеки України»;

5) Закон України «Про Раду національної безпеки і оборони України»;

6) Закон України «Про державну таємницю»;

7) Бюджетний кодекс України;

8) Нормативно-правові акти Кабінету Міністрів України, Міністерства фінансів України, Національного банку України.

2. Професійні чи технічні знання:

1) знання трудового законодавства, законодавства про державну службу;

2) знання основ державного управління в галузі економіки та фінансів.

3. Спеціальний досвід роботи:

досвід роботи на керівних посадах державного управління у фінансово-економічній сфері не менше двох років.

4. Знання сучасних інформаційних технологій:

1) впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet);

2) вільне користування законодавчою базою Liga.

5. Особистісні якості:

1) лідерство;

2) прийняття ефективних рішень;

3) управління організацією роботи та персоналом;

4) аналітичні здібності;

5) дисципліна і системність;

6) дипломатичність та гнучкість;

7) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття відповідної посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 25 березня 2016 року № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи приймаються до 18:00 22 червня 2017 року за адресою:

м. Київ, вул. Петра Болбочана, 8 (скринька для вхідної кореспонденції).

Дата, час і місце проведення конкурсу - 27, 29, 30 червня 2017 року, 10:00, м. Київ, вул. Петра Болбочана, 8.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Сидоренко Тетяна Анатоліївна (255-07-41, sta@rnbo.gov.ua).

Версія для друку