Інформація про проведення закритого конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби в Апараті Ради національної безпеки і оборони України

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, в Апараті Ради національної безпеки і оборони України оголошується закритий конкурс на зайняття вакантної посади керівника служби.

Посадові обов'язки :

- здійснення повноважень керівника служби;

- участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, пропозицій і документів з питань, які віднесені до компетенції служби;

- підготовка матеріалів до розгляду на засіданнях Ради національної безпеки і оборони України, проектів рішень Ради та указів Президента України про введення їх у дію;

- організаційне, інформаційне-аналітичне, експертне забезпечення діяльності міжвідомчих комісій, робочих та консультативних органів, які супроводжують діяльність РНБО України.

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

• 1. Освіта - вища, ступінь вищої освіти - магістр.
• 2. Стаж роботи:

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах в органах державної влади, юрисдикція яких поширюється на територію всієї України, не менше двох років.

• 3. Володіння мовами - вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

1. Знання законодавства:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про основи національної безпеки України»;

5) Закон України «Про Раду національної безпеки і оборони України»;

6) Закон України «Про засади внутрішньої і зовнішньої політики»;

7) Закон України «Про оборону України»;

8) Закон України «Про державне оборонне замовлення»;

9) Закон України «Про організацію оборонного планування»;

10) Закон України «Про державну таємницю».

2. Професійні знання:

1) знання трудового законодавства, законодавства про державну службу;

2) знання основ державного управління в галузі оборони, мобілізації, оборонно-промислового комплексу, у сфері військово-технічного співробітництва.

3. Лідерство:

1) ведення ділових переговорів;

2) вміння обгрунтувати власну позицію;

3) робота для досягнення кінцевих результатів.

4. Прийняття ефективних рішень:

1) вирішення комплексних завдань;

2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

3) ефективне використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних).

5. Комунікації та взаємодія:

1) вміння ефективної комунікації та участь у публічних виступах;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

6. Упровадження змін:

1) реалізація плану змін;

2) управління змінами та реакцією на них;

3) оцінка ефективності змін.

7. Управління організацією роботи та персоналом:

1) організація і контроль роботи;

2) управління проектами;

3) управління якісним обслуговуванням;

4) вміння працювати в команді та керувати командою;

5) мотивування;

6) оцінка та розвиток підлеглих;

7) вміння розв'язання конфліктів.

8. Особистісні компетенції:

1) аналітичні здібності;

2) дисципліна і системність;

3) інноваційність та креативність;

4) дипломатичність та гнучкість;

5) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

6) незалежність та ініціативність;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

9. Знання сучасних інформаційних технологій:

1) впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet);

2) вільне користування законодавчою базою Liga.

Перелік документів, що подається претендентом (особисто або поштою):

• 1) письмова заява про участь у конкурсі (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби), до якої додається резюме у довільній формі;
• 2) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
• 3) копія паспорта громадянина України (усі сторінки, крім порожніх);
• 4) копії документів про освіту, вчене звання та наукові ступені;
• 5) заповнена особова картка (форма П-2ДС), затверджена наказом Міністерства статистики від 26.12.1995 №343, з відповідним додатком та автобіографією;
• 6) декларація про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за 2015 рік.

Дата проведення конкурсу - 5-6 жовтня 2016 року.

Документи від претендентів приймаються до 16:45  30 вересня 2016 року

Адреса: 01601, м. Київ, вул. Петра Болбочана, 8.

Телефон для довідок: 255-07-41, Сидоренко Тетяна Анатоліївна.